A Frente Sindical pede também mais transparência na gestão de recursos humanos

A Frente Sindical pede também mais transparência na gestão de recursos humanos, através de uma base de dados que publicite mensalmente o número de pessoas que entram na função pública e com que estatuto. «Hoje em dia, continua a ser difícil, para quem quer que seja, perceber quantos estão a entrar na administração pública, quantos estão a sair e quantos estão a sair para entidades públicas empresariais que substituem os serviços públicos numa operação de cosmética à gestão de recursos humanos que faz com que não saibamos bem quantos entram, quantos saem e quantos somos», criticou o sindicalista. Bettencourt Picanço acrescentou que a diminuição da despesa com pessoal tem sido feita à custa do aumento dos custos com a aquisição de serviços.